ସମ୍ପ୍ରତି, ଆମର କମ୍ପାନୀ ଶେନଜେନ୍ ଲାନଜିଙ୍ଗ୍ ନୂତନ ଶକ୍ତି ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କୋ।ଶକ୍ତି ସଂରକ୍ଷଣ ବ୍ୟାଟେରୀରେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଥିବା ଏକ କମ୍ପାନୀ ଭାବରେ ଆମେ ସର୍ବଦା ଅଭିନବ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ଉତ୍ପାଦ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥାଉ ଏବଂ ଏହି ସାଂସ୍କୃତିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଯତ୍ନ ଏବଂ ସାଂସ୍କୃତିକ ନିର୍ମାଣ ଉପରେ କମ୍ପାନୀର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ |"ସୃଜନଶୀଳତା, ଉତ୍ସାହ, ଏକତା, ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ" ବିଷୟବସ୍ତୁ ସହିତ, ଏହି ସାଂସ୍କୃତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଏକତା ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଆତ୍ମାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |ପ୍ରଥମେ, ଆମର କମ୍ପାନୀ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ବକ୍ତବ୍ୟ ଆୟୋଜନ କରି ଶିଳ୍ପ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ନେତାମାନଙ୍କୁ ଶିଳ୍ପ ଧାରା ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ବିକାଶ ରଣନୀତି ବାଣ୍ଟିବାକୁ ବକ୍ତୃତା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥିଲା |ଭାଷଣର ବିଷୟବସ୍ତୁ କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ବ techn ଷୟିକ ଧାରା ବୁ to ିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇନଥିଲା, ବରଂ ସେମାନଙ୍କୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ନୂତନତ୍ୱ ଏବଂ ଅତ୍ୟାଧୁନିକତା ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଥିଲା |ଭାଷଣ ବ୍ୟତୀତ କମ୍ପାନୀ ଏକ ସୃଜନଶୀଳ ଉପସ୍ଥାପନା ପ୍ରତିଯୋଗିତା ମଧ୍ୟ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା |
କର୍ମଚାରୀମାନେ ସୃଜନଶୀଳ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଆଗ୍ରହ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଉପରେ ଆଧାର କରି ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ଧାରଣା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ମୁକ୍ତ ଅଟନ୍ତି |ଏହି ପ୍ରତିଯୋଗିତା କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୃଜନଶୀଳତା ଏବଂ ପ୍ରତିଭା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟର ଭାବନାକୁ ମଧ୍ୟ ବ .ାଇଥାଏ |କର୍ମଚାରୀମାନେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଏବଂ ସହଯୋଗ କରନ୍ତି, ଅଂଶୀଦାର ଏବଂ ସହଯୋଗ ମାଧ୍ୟମରେ ସେମାନଙ୍କର ସୃଜନଶୀଳତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁଣବତ୍ତାକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତି |ଏଥିସହ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆନନ୍ଦ ଏବଂ ଜୀବନ୍ତତା ସହିତ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଅନୁଭବ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା ପାଇଁ ଏକ କ୍ରୀଡା ବ meeting ଠକ ମଧ୍ୟ କରିଥିଲେ |ବାସ୍କେଟବଲ୍, ଫୁଟବଲ୍, ଟେବୁଲ୍ ଟେନିସ୍ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ଇଭେଣ୍ଟରେ ଭାଗ ନେବାକୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ବିଭିନ୍ନ ଦଳ ଗଠନ କରନ୍ତି |କ୍ରୀଡା ବ meeting ଠକ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶାରୀରିକ ସୁସ୍ଥତାକୁ ବ୍ୟାୟାମ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ସହଯୋଗକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ |
କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟରେ ପାରସ୍ପରିକ ସମ୍ପର୍କକୁ ମଜବୁତ କରିବାକୁ, ଆମେ ଏକ ପିତାମାତା-ଶିଶୁ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମଧ୍ୟ ସଂଗଠିତ |କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପିଲାମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ବିଷୟବସ୍ତୁ ବୁ understand ିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ପରିଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ନେଇପାରିବେ |ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ଯତ୍ନ ଅନୁଭବ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇନଥିଲା, ବରଂ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ମଧ୍ୟରେ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ବୁ understanding ାମଣାକୁ ମଧ୍ୟ ବ anced ାଇ ଦେଇଥିଲା |ବ୍ଲୁ କ୍ରିଷ୍ଟାଲ୍ ନ୍ୟୁ ଏନର୍ଜି ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କୋ।, ଲିମିଟେଡ୍ ସର୍ବଦା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥାଏ |ସାଂସ୍କୃତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସମୟରେ କମ୍ପାନୀ ଦଳ କାର୍ଯ୍ୟ, ଯୋଗାଯୋଗ ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ସହିତ ଅନେକ ତାଲିମ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ମଧ୍ୟ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା |ଏହି ତାଲିମ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସାମଗ୍ରିକ ଗୁଣରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ enhance ାଇବାକୁ ଆଶା କରେ |
ଏହି ସାଂସ୍କୃତିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରୁ ଏହା ଦେଖାଯାଇପାରେ ଯେ ଆମେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିକାଶ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତିର ନିର୍ମାଣ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥାଉ | ଆମେ କେବଳ ଏକ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ଏବଂ କଲ୍ୟାଣକାରୀ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବୁ ନାହିଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଭାବନାକୁ ବ ances ାଇଥାଏ | କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏବଂ ତାଲିମ |କମ୍ପାନୀ ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ଘର। ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ କମ୍ପାନୀର ନବସୃଜନ ଏବଂ ବିକାଶକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ |ଉଚ୍ଚମାନର ଶକ୍ତି ସଂରକ୍ଷଣ ବ୍ୟାଟେରୀ ଉତ୍ପାଦ ଯୋଗାଇବା ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପର ବିକାଶରେ ଅଧିକ ଅବଦାନ ଦେବା ପାଇଁ ଆମେ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ ହେବା ଜାରି ରଖିବୁ |କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ପ୍ରତି ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଜାରି ରଖିବ, ବିଭିନ୍ନ ସାଂସ୍କୃତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମାଧ୍ୟମରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନବସୃଜନ ଏବଂ ଉତ୍ସାହକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଦୀର୍ଘମିଆଦି ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଦୃ solid ମୂଳଦୁଆ ପକାଇବ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ସେପ୍ଟେମ୍ବର -22-2023 |